Đào tạo Trực tiếp theo yêu cầu Doanh nghiệp

ĐÔI NÉT VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TẠI DOANH NGHIỆP CỦA HỌC VIỆN JOY

Song song với hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên tại Trụ sở (Public Training), JOY cũng chuyên cung cấp các dịch vụ đào tạo theo yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp trong và ngoài nước (In-house Training). Các chương trình đào tạo In-house này được thiết kế chuyên biệt phù hợp với từng mục tiêu đào tạo & những đặc thù riêng của từng doanh nghiệp và được tổ chức trên khắp mọi miền đất nước. Sứ mệnh của JOY trong mảng In-house Training là: “Thực hiện từng phần hoặc đầy đủ các chức năng và nhiệm vụ của “Bộ Phận Đào Tạo” tại doanh nghiệp”. Từ đó, góp phần phát triển và nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý và lãnh đạo, nền tảng văn hóa và kỹ năng làm việc cho từng nhân viên, từng bộ phận và cho cả đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp. Trong các chuyên đề huấn luyện (module) được JOY nghiên cứu và thiết kế tương ứng với từng lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp (quản lý – lãnh đạo, tài chính – kế toán, tiếp thị – bán hàng, quản trị nguồn nhân lực, quản trị sản xuất, kỹ năng mềm, Team-Building…), mảng “In-house Training” đã phối hợp các module và đã triển khai hàng ngàn chương trình đào tạo đáp ứng yêu cầu đào tạo riêng biệt cho hơn 300 Tập đoàn và Công ty trong và ngoài nước. Trong đó, đa số các tập đoàn và công ty lớn đang hoạt động tại Việt Nam đã xem mảng In-house Training của JOY như là một “Bộ phận Đào tạo”/ “Trung tâm Đào tạo” của chính doanh nghiệp mình.

Click VÀO ĐÂY để xem thêm về các hoạt động Đào tạo khác của Học viện JOY

CÁC KHÓA ĐÀO TẠO 

Dài hạn CEO – Giám đốc Điều hành chuyên nghiệp CFO – Giám đốc Tài chính chuyên nghiệp CCO – Giám đốc Kinh doanh chuyên nghiệp MPD – Quản trị Sản xuất MM – Quản lý cấp trung Ngắn hạn Năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung / Management for Middle Managers (10 buổi) Chăm sóc khách hàng / Customer Care (2 buổi) Kỹ năng bán hàng / Selling Skills (4 buổi) Quản lý và giám sát bán hàng / Sales management and monitoring (4 buổi) Tạo động lực làm việc cho nhân viên / Motivating Skills (2 buổi) Huấn luyện đội ngũ / Coaching Skills (2 buổi) Kỹ năng thuyết trình / Presentation Skills (2 buổi) Quản lý cuộc họp / Meeting Skills (2 buổi) Đàm phán thương lượng / Negotiation Skills (2 buổi) Kỹ năng giao tiếp / Communication Skills (2 buổi) Giải quyết vấn đề và ra quyết định / Problem Solving and Decision Making (4 buổi) Kỹ năng giải quyết xung đột / Conflict Resolution Skills (2 buổi) Xây dựng tinh thần đồng đội / Team Building (2 buổi) Quản lý sự thay đổi / Change Management Skills (2 buổi) Quản lý thời gian / Time Management Skills (2 buổi) Kỹ năng phỏng vấn / Interviewing Skills (2 buổi) Quản lý dự án / Project Management Skills (4 buổi) Nghệ thuật lãnh đạo / Leadership Skills (4 buổi) Kế hoạch hành động và Tổ chức thực hiện công việc, Action plan & Implementation work (2 buổi) Trưng bày hàng hóa / Merchandizing skills (2 buổi). Văn hóa & Văn hóa doanh nghiệp / Culture and Corporate Culture (2 buổi). Quản trị sản xuất & tác nghiệp / Production & operations management (8 buổi)

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Các cấp lãnh đạo doanh nghiệp (HĐQT/HĐTV và Ban Tổng Giám đốc / Ban Giám đốc)

Đội ngũ quản lý cấp trung của các doanh nghiệp (các Giám đốc chức năng hoặc các Trưởng / Phó các Phòng / Ban / Bộ phận trong doanh nghiệp)

Các cán bộ nhân viên trong công ty

ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN

Giảng viên của Học viện JOY đều là các chuyên gia đầu ngành nhiều kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực Quản lý và Đào tạo với kiến thức kinh tế sâu rộng và kinh nghiệm thực tế hàng chục năm.

T.s Trịnh Đình Long T.s Lê Quang Bính T.s Nguyễn Khắc Hùng Gs, T.s John H. Behzad Pgs, T.s Vũ Thành Hưng Pgs, T.s Vũ Trí Dũng Th.s Phạm Thành Công

Th.s Đỗ Tiến Long Th.s Đặng Ngọc Sự T.s Đinh Thúy Hằng T.s Lê Xuân Trường T.s Mai Thế Cường G.s, T.s Nguyễn Văn Tiến Pgs, T.s Hoàng Văn Hải

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Chương trình học sẽ được thiết kế theo nhu cầu của từng doanh nghiệp.

THỜI GIAN HỌC

Thời gian học và lịch học theo kế hoạch của các doanh nghiệp sắp xếp và bố trí hợp lý nhất.

ĐỊA ĐIỂM HỌC

Có thể tổ chức tại JOY hoặc tại Quý Doanh nghiệp

Hoặc gọi điện thoại đến số  097 818 6278 Gặp Ms Giang Phòng Đào tạo

QUY TRÌNH IN-HOUSE TRAINING

Nhằm triển khai các chương trình đào tạo In-house một cách hiệu quả, đồng thời không làm mất nhiều thời gian, chi phí và nguồn lực của doanh nghiệp, mảng In-house Training của JOY thường triển khai các chương trình đào tạo (theo yêu cầu doanh nghiệp nói trên) theo quy trình bao gồm 05 bước như sau:  Bước 1. Tư vấn, thiết lập & thống nhất mục tiêu đào tạo: Trong bước này, Nhân viên tư vấn JOY kết hợp với doanh nghiệp có nhu cầu tiến hành thu thập thông tin về kỳ vọng của lãnh đạo, về hiện trạng của đội ngũ hiện hữu. Sau đó, tiến hành phân tích, đánh giá và tư vấn trực tiếp nhằm xác lập mục tiêu đào tạo cụ thể, phù hợp với nhu cầu riêng và đặc thù của doanh nghiệp. Bước 2. Phân tích đối tượng và thiết kế chương trình đào tạo: Sau khi thiết lập được mục tiêu đào tạo cho chương trình đào tạo cụ thể ở Bước 1, đội ngũ chuyên gia của JOY sẽ nghiên cứu, phân tích đối tượng tham dự và thiết kế nội dung chương trình đào tạo sao cho đảm bảo tối ưu về mặt hiệu quả và tính kinh tế cho doanh nghiệp có nhu cầu. Bước 3. Biên soạn tài liệu, mẫu biểu, công cụ học tập và giảng dạy: Với mục đích tối ưu hóa hiệu quả đào tạo, trong bước này, đội ngũ chuyên gia của JOY sẽ tiến hành biên soạn tài liệu, mẫu biểu, công cụ học tập, tình huống,… sử dụng để giảng dạy và cung cấp cho học viên. Song song với việc biên soạn, đội ngũ chuyên gia của JOY cũng sẽ tiến hành phân bổ nội dung chương trình cũng như cách thức truyền tải của từng phần sao cho đảm bảo tính phù hợp nhất với đặc thù của nhóm đối tượng tham dự. Bước 4. Triển khai đào tạo: Nhân viên phụ trách của JOY sẽ phối hợp với doanh nghiệp cùng nhau tổ chức và triển khai đào tạo thành công chương trình đã thống nhất. Bước 5. Đánh giá sau đào tạo (nếu có): Tùy theo đặc thù của chương trình đào tạo và yêu cầu riêng từ Ban Lãnh đạo Doanh nghiệp, Bộ phận Đào tạo của JOY sẽ nghiên cứu và tiến hành đánh giá sau đào tạo. Nói cách khác, bước này sẽ thực hiện nếu doanh nghiệp có yêu cầu. Và tùy theo mức độ đánh giá sẽ phát sinh thêm những hạng mục công việc mới mà hai bên rất cần thiết phải trao đổi và thống nhất trước khi thực hiện.

ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃI CỰC LỚN

Giảm 10% chi phí học Làm sinh trắc vân tay miễn phí 4 ngón Được tiếp xúc với các chuyên gia hàng đầu trong giới kinh doanh Được tư vấn trực tiếp không giới hạn Sinh hoạt trong môi trường chuyên nghiệp

BẠN MUỐN NÂNG CAO KIẾN THỨC, KỸ NĂNG LÀM VIỆC. GIAO LƯU HỌC HỎI VỚI NHỮNG DOANH NHÂN HÀNG ĐẦU?

BẠN SẼ BẤT NGỜ VỚI NHỮNG KIẾN THỨC MÌNH HỌC ĐƯỢC TỪ CÁC KHÓA HỌC?

BẠN SẼ THAY ĐỔI TƯ DUY VỚI NHỮNG MÓN QUÀ MIỄN PHÍ TỪ HỌC VIỆN JOY

BẠN THẤY CẦN PHẢI CHIA SẺ SAU NHỮNG GÌ ĐÃ HỌC ĐƯỢC

Hoặc gọi điện thoại đến số  097 818 6278 Gặp Ms Giang Phòng Đào Tạo

Đăng ký ngay hôm nay bạn sẽ nhận được một phần quà vô cùng giá trị chưa từng có từ trước đến nay tại Học viện JOY SINH TRẮC VÂN TAY MIỄN PHÍ Scan vân tay để Thấu hiểu bản thân, định hướng nghề nghiệp Xác định tài năng bẩm sinh, khơi dậy đam mê, định hướng thành công Khám phá & phát triển phong cách cá nhân một cách tự tin & chuyên nghiệp Sàng lọc, đánh giá và bố trí nhân sự hợp lý Thấu hiệu nhân sự để khai thác tối đa hiệu quả Để biết SINH TRẮC VÂN TAY là gì vui lòng CLICK VÀO ĐÂY

Hoặc gọi điện thoại đến số 097 818 6278 Gặp Ms Giang Phòng Đào tạo Để được tư vấn miễn phí

THÀNH CÔNG CỦA BẠN LÀ DO NHỮNG GÌ BẠN LÀM NGÀY HÔM NAY, ĐỪNG CHẦN CHỪ GÌ NỮA HÃY ĐỂ CHÚNG TÔI ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN.

ĐƯỜNG ĐẾN HỌC VIỆN JOY - TRƯỜNG DÀNH CHO DOANH NHÂN